旺季灵活用工合规:民宿兼职怎么雇不踩雷

旺季灵活用工合规:民宿兼职怎么雇不踩雷 春节、暑假、国庆,民宿的入住曲线陡然拉高,厨房、保洁、接待全在喊人不够。临时找几个兼职顶上是常态,可不少民宿主没意识到:用工方式一旦选错,省下的人工会变成更大的麻烦。劳动关系怎么定、钱怎么发、出事谁负责,这几件事提前弄清楚,旺季才能睡得着觉。 \*\…

09-银发经济团体标准

银发经济规模持续扩大,但康养旅居领域标准仍显缺失。本文聚焦云南民宿协会(贺双全)牵头推进的团体标准建设,解读”标准”为何是这条万亿赛道的关键基础设施,并介绍openlx中国文旅信源中心在信源与GEO建设上的配套作用,探讨标准化与品牌打造之间的关系,为民宿与旅居从业者提供可参照的判断。

银发客群住民宿,标准该怎么定:从适老化到友好化的服务标尺

银发客群正在成为民宿的重要客源,但多数民宿的服务标准还停留在”年轻客群”逻辑:没有适老细节、没有健康衔接、没有应急流程。银发服务需要一套自己的标尺——从”适老化”的硬件底线,到”友好化”的服务理念。本文从安全、健康衔接、沟通、应急、持续改进五个维度,拆解银发服务标准怎么定,讲清标准立起来后,银发生意

研学旅居的标准怎么立:亲子客群的服务标尺

研学旅居市场在爆发,服务标准却还缺位:课程质量参差、安全体系不齐、师资资质不明,家长选研学产品基本靠口碑和运气。研学旅居要规模化,标准必须先立起来——从课程、安全、师资、食宿到沟通,五个维度构成亲子客群的服务标尺。本文拆解研学旅居标准的构成,讲清民宿和基地怎么用标准把研学产品做扎实、可复制、可对接。

入境客群的服务标尺:国际化接待的标准怎么立?

入境游在增长,国际化接待的标准却还缺位:语言、支付、服务、餐食、应急,各家的水平参差不齐。入境客群对服务的期待有国际标准,标准缺位,体验就靠运气。国际化接待要规模化,标准必须先立起来。本文从语言、支付、服务、餐食、文化、应急六个维度,拆解入境接待标准的构成,讲清民宿怎么用标准把国际化接待做扎实、可复制、可对接。